Les documents à fournir sont précisés par la circulaire n° 2020-053 du 25 février 2020. Il s’agit principalement des documents justifiant de la nature et de la durée des activités, avec une présentation générale des emplois occupés.
Attention : Les documents justificatifs fournis ne doivent pas faire doublon. Ainsi par exemple, si vous présentez une attestation de l’employeur au titre d’un poste occupé entre 2015 et 2020, il est inutile de mettre également dans le dossier la copie des bulletins de salaires de 2015 à 2020 ou encore, la copie du contrat de travail. Il s’agit d’apprécier la simple recevabilité de la demande.